Polovina zástupců generace Z je ochotna přijmout krátkodobá ekonomická omezení pro udržitelnější budoucnost

Přidat CFOWorld do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 6. 2. 2023

Téměř polovina (46 %) příslušníků generace Z je ochotná přijmout ekonomická omezení, jako je třeba nižší růst HDP, v případě, že jim stát navrhne a bude plnit jasný digitální plán pro udržitelnou budoucnost.

Přečíst celý článek na CFOWorld

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením CFOWorld. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Přijmout generace budoucnost omezení druhá polovina července čtyři generace Formování generace Generace 56k Generace lékařů Generace mužů

Doporučené články

Polovina zástupců generace Z je ochotna přijmout krátkodobá ekonomická omezení pro udržitelnější budoucnost (CFOWorld, 6. 2. 2023)
Dell: Generace Z věří, že v boji proti klimatické krizi pomůžou technologie (ChannelWorld, 27. 1. 2023)
Ekonomie jako zábavné divadlo neznalého trhu (Blog iDNES.cz, 1. 4. 2026)
DNES
STEM: Do obrany by se zapojila polovina lidí, většina nezvažuje službu v armádě (Forum 24, 22. 7. 2025)
Jak na udržitelnější svatbu? Stačí se držet jen několika principů! (Tojesenzace.cz, 23. 4. 2021)
Fiala (SPD): Prezident očividně nezná ekonomická fakta (ParlamentníListy.cz, 6. 1. 2025)
Pražský půlmaraton si v centru města vyžádá krátkodobá dopravní omezení (Tojesenzace.cz, 30. 3. 2023)
Zkreslené vidění - Práva menšin (Blog iDNES.cz, 21. 7. 2023)
USA neuznávají nová ruská území, řekl Peskov. A tak Kreml nebude jednat (Forum 24, 2. 12. 2022)

Nejnovější články

Jana Schumacher posiluje firmu Fetters jako šéfka personálního oddělení (1. 4. 2026)
DNES
Český pracovník je 11. nejlevnější v EU, nejdražší Lucemburčané a Dánové (1. 4. 2026)
DNES
Český pracovník je 11. nejlevnější v EU, nejdražší jsou Lucemburčané a Dánové (1. 4. 2026)
DNES
Vlastní kapitál, výplata jeho složek a daňové dopady (31. 3. 2026)
Právě vyšlo nové číslo časopisu CFOtrends 1/2026 (31. 3. 2026)

Zobrazit poslední články na CFOWorld