Příští rok přinese dohodářům řadu výhod. Co to ale znamená pro zaměstnavatele?
Datum publikování: 29. 11. 2023
Letos na podzim byla vydaná dlouho projednávaná novela zákoníku práce, která vstoupila v platnost od 1. října 2023. Pro zaměstnavatele to znamená řadu změn, zejména pokud mají uzavřené pracovní smlouvy se svými zaměstnanci na DPP a DPČ. Znamená to konec dohodářů, anebo k tomu budou zaměstnavatelé přistupovat sportovně?