Pro výpověď bez udání důvodu je jen třetina zaměstnanců
Datum publikování: 17. 2. 2025
Kdyby se měli zákonodárci rozhodovat podle vůle lidu, změnu zákoníku práce, která by firmám dala možnost ukončit pracovní poměr zaměstnanci bez udání důvodu, by neschválili.