Zaměstnanci chtějí i nadále pracovat z domova a mít větší míru samostatnosti

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 11. 2. 2022

Za poslední dva roky se výrazně změnilo prostředí, ve které žijeme, včetně toho pracovního. Bilanční období přelomu roku sebou nese i úvahy o tom, jak to bude vypadat, až covidové období konečně pomine. Průzkum HR Pulse společnosti Profesia ukázal, které změny z tohoto období by zaměstnanci rádi zachovali i do budoucna.

Přečíst celý článek na CFOWorld

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením CFOWorld. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Období Období koronaviru poporodní období roční období vegetační období Zimní období jarní období Zaměstnanci období a proč Období strachu u psa

Doporučené články

Od chytrých domácností si většina lidí slibuje větší úspory. Handicapovaným lidem zase přináší větší míru samostatnosti (Tojesenzace.cz, 22. 6. 2022)
Už žádná kancelář. Zaměstnanci Airbnb mohou navždy pracovat z domova (Ekonomika iDNES.cz, 29. 4. 2022)
Zpátky do kanceláří. Firmy po celém světě omezují práci z domova (Zprávy iDNES.cz, 17. 7. 2023)
Korona naučila žáky soustředit se a pracovat s daty. Zvýšila se efektivita užití ICT ve výuce (Tojesenzace.cz, 23. 9. 2021)
Práce z domova a hybridní režim: nový benefit, na který už firmy slyší (Finance iDNES.cz, 10. 11. 2021)
Jmenuje se bossware a možná vás přes něj sleduje šéf (Technet.cz, 10. 4. 2023)
Aktuální data Atmoskop.cz: zaměstnanci chtějí nejčastěji pracovat tam, kde nabízejí práci bez přesčasů (79 %), flexibilitu (56 %) a netradiční benefity (54 %) (Tojesenzace.cz, 5. 8. 2024)
Práce z domova – jak přetvořit nutné zlo v pohodový benefit (Epeníze, 9. 7. 2021)
Soumrak home office. Firmy chtějí vrátit pracující z domova do kanceláří (Zprávy iDNES.cz, 18. 10. 2024)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na CFOWorld