Jaká jsou pravidla pro podání výpovědi z nadbytečnosti? Poradíme vám
Datum publikování: 16. 10. 2023
K výpovědi pro nadbytečnost zaměstnavatelé přistupují například při reorganizaci firmy, ale i v případech, kdy se firmě nedaří, práce je málo a zaměstnanců tolik, že pro ně stejně není práce. V praxi se však výpověď pro nadbytečnost uplatňuje i u zaměstnanců, jejichž práce není dostatečně dobrá, nebo se s nimi zaměstnavatelé chtějí rozloučit ze zcela jiných důvodů. A toto řešení už úplně v pořádku není.
