Může vás zaměstnavatel přeřadit na jiný druh práce? Co říká zákoník a jaká je praxe
Datum publikování: 8. 11. 2024
Nejvyšší soud ČR v říjnu letošního roku navrhl zrušení ustanovení zákoníku práce, které stanoví, že zaměstnavatel může, v některých případech dokonce musí, převést zaměstnance na jiný druh práce i bez jeho souhlasu. O zrušení bude rozhodovat Ústavní soud.