Mzda už není na prvním místě. Češi poprvé po 20 letech při výběru práce preferují něco jiného

Přidat E15.cz do oblíbených

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 29. 4. 2025

Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem je pro české zaměstnance významnější motivační kritérium než výše mzdy. Vyplývá to z aktuálního průzkumu Workmonitor personálně poradenské společnosti Randstad. Je to poprvé za dvě desetiletí pořádání průzkumu, kdy výše mzdy nebyla pro zaměstnance nejdůležitější kritérium. Význam rovnováhy pracovního a soukromého života ale v posledních letech setrvale sílil.

Přečíst celý článek na E15.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením E15.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Výše minimální mzdy rovnováha mezi pracovním a soukromým životem Mzda zemřelého zaměstnance Smrt zaměstnance mzda Práce v 67 letech Poprvé v letadle mzdy Dovolená zaměstnance Nadbytečnost zaměstnance Nárok zaměstnance

Doporučené články

Radiátor do dětského pokoje: Na co myslet při výběru i vytápění? (Tojesenzace.cz, 4. 7. 2025)
Jakou možnost investování nebo spoření Češi preferují? (Finparáda.cz, 10. 10. 2024)
Minimální mzda by příští rok mohla vzrůst na 20 600 Kč, informovalo MPSV (Ekonomika iDNES.cz, 2. 8. 2024)
Minimální mzda bude v roce 2025 vyšší, než se původně počítalo (Podnikatel.cz, 3. 9. 2024)
Průměrná mzda v Česku po dvou letech reálně stoupla, činí 43 941 korun (E15.cz, 4. 6. 2024)
Přehled platů v Česku: Kolik si vydělají jednotlivé profese, výše průměrné mzdy (Deník.cz - Zprávy, 6. 2. 2025)
Minimální mzda v roce 2025 bude asi 20 600 korun. Ale OSVČ si opět připlatí (Měšec - články, 5. 8. 2024)
Reálná mzda po dvou letech konečně roste (Investujeme.cz, 4. 6. 2024)
Rychlé nabíjení znamená po letech trochu něco jiného. Android posune hranici ze 7,5 na 20 Wattů (MobilMania.cz, 19. 6. 2024)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na E15.cz