Finanční benefity na české zaměstnance už neplatí, říká průzkum. Chtějí smysluplnou práci, uznání a dobré vztahy na pracovišti

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 5. 11. 2021

Na pracovním trhu momentálně chybí 120 tisíc kvalifikovaných zaměstnanců. Problém je mimo jiné v tom, že řada společností neumí své potenciální zaměstnance správně namotivovat.

Přečíst celý článek na Euro.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Euro.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Domácí české firmy motivace zaměstnanců pracovní trh zaměstnanec zaměstnavatel Benefity pro zaměstnance průzkum trhu Dovolená zaměstnance Nadbytečnost zaměstnance Nárok zaměstnance Nároky zaměstnance Očkování zaměstnance Odpovědnost zaměstnance Plat zaměstnance Práva zaměstnance

Doporučené články

Firmy se stále více zaměřují na aktivity podporující vztahy na pracovišti a stmelování týmu (CFOWorld, 1. 2. 2023)
Klasické benefity už nestačí. Firmy více investují do vztahů na pracovišti (E15.cz, 28. 2. 2023)
Podle čeho lidé vybírají novou práci? Jen výplata to není (Podnikatel.cz, 20. 5. 2024)
Zoom v době postpandemické zpomaluje růst (ChannelWorld, 29. 11. 2022)
Neústupná, vtíravá i pasivně agresivní. Na které typy kolegyň si dát pozor (OnaDnes.cz, 13. 3. 2024)
Chřest není jen delikatesa. Snižuje krevní tlak i hladinu cholesterolu (Hobby.cz, 23. 4. 2021)
Ombudsman chce zaměstnavatelům pomoct řešit diskriminaci (ParlamentníListy.cz, 3. 9. 2024)
Nejsou rozmazlení a vydrží i nocovku. Proč neignorovat starší zaměstnance (Finmag.cz, 24. 8. 2023)
Covid komplikuje vztahy na pracovišti (Epeníze, 1. 10. 2021)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na Euro.cz