Ani pracovní úraz, ani nemoc z povolání. Kdy přesto odpovídá zaměstnavatel za újmu zdraví zaměstnance?

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 14. 11. 2024

Má zaměstnankyně nárok na odškodnění za újmu na zdraví v případě, že zaměstnavatel porušil předpisy k ochraně zdraví a bezpečnosti práce?

Přečíst celý článek na Finance.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Finance.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Doporučené články

V jakém rozsahu odpovídá škola za újmu na zdraví dítěte (Epeníze, 24. 1. 2023)
Covid-19 jako úraz (Blog iDNES.cz, 18. 7. 2021)
Kdy a kde nahlásit pracovní úraz? A je to povinnost zaměstnance, nebo jeho šéfa? (Podnikatel.cz, 10. 6. 2022)
Kdy vám (ne)bude muset zaměstnavatel nahradit škodu a nemajetkovou ujmu? (Finance.cz, 2. 8. 2021)
Nemoc z povolání: Co dělat a na co máte nárok (Epeníze, 14. 5. 2023)
Na co pozor u pracovního úrazu (Epeníze, 26. 6. 2021)
Náhrada za pracovní úraz, nemoc z povolání vzroste o 360 Kč (Zdravezpravy.cz, 9. 11. 2023)
Náhrada za pracovní úraz či nemoc vzroste o 360 Kč (Fintag.cz, 8. 11. 2023)
Zaměstnanec se při práci zranil. Kdy musíte pracovní úraz hlásit na inspekci práce? (Podnikatel.cz, 8. 6. 2023)

Nejnovější články

Jaké období pobírání sociálních dávek se počítá do důchodu (14. 11. 2024)
DNES
Vstupní pracovnělékařské prohlídky u nerizikových prací by měly od 1. července 2025 skončit (14. 11. 2024)
DNES
Ani pracovní úraz, ani nemoc z povolání. Kdy přesto odpovídá zaměstnavatel za újmu zdraví zaměstnance? (14. 11. 2024)
DNES
Spořicí účty v listopadu 2024: kdo nabízí nejvyšší úrokovou sazbu? (14. 11. 2024)
DNES
Blíží se svátek 17. listopadu – jaká bude letos otevírací doba obchodů? (13. 11. 2024)

Zobrazit poslední články na Finance.cz