Advokátka radí: Co (ne)musíme zaměstnavateli sdělit o našem zdravotním stavu
Datum publikování: 31. 8. 2022
Podle platných právních předpisů je zaměstnavatel velmi omezen, pokud jde o informace o zdravotním stavu zaměstnance. Obě smluvní strany by ale měly mít zájem na dodržování pravidel, která ochraňují zaměstnancovo zdraví. Jak na to, přibližuje advokátka Lucie Kalašová.