Výpověď těhotné je neplatná, řekl soud. Jak chrání zákon budoucí matky
Datum publikování: 9. 12. 2021
Ukončit pracovní poměr ve zkušební době je podle zákoníku práce možné kdykoli a z jakýchkoli důvodů. Nejvyšší soud ale nedávno určil, že propuštění těhotné zaměstnankyně ve zkušební době bylo diskriminační. Jak chrání zákoník práce nastávající matky, přibližuje advokátka Veronika Odrobinová.