Bývalá manželka zaměstnaná v manželově firmě. I ta může dostat vyhazov na hodinu
Datum publikování: 8. 11. 2022
Manželka byla zaměstnána ve firmě manžela formálně na plný úvazek, ale v zásadě pracovala fakticky méně, podle potřeby firmy. Opatření proti koronaviru a omezení činnosti podnikatelů vše ještě zkomplikovalo a znepřehlednilo. Jak soudy zhodnotily „bramboračku“ s docházkou do práce a absencemi?
