Odstupné při odchodu ze zaměstnání pro zhoršené pracovní podmínky se má nově počítat jinak, výhodněji

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 11. 5. 2023

Nejvyšší soud rozhodl, že odstupné při odchodu ze zaměstnání pro zhoršené pracovní podmínky se nemá nepočítat ze snížené mzdy. Jak se tedy odstupné za zhoršené pracovní podmínky nově počítá?

Přečíst celý článek na Měšec - články

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Měšec - články. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

pracovní podmínky odstupné Odstupné Knap Odstupné výpověď Výpověď odstupné podmínky Podmínky odchodu do předčasného důchodu Pracovní úraz v zaměstnání Kolik je odstupné nárok na odstupné

Doporučené články

Práce na dohody a odstupné (Dům financí, 19. 5. 2021)
Konec pracovního poměru – kdy máte nárok na odstupné (Epeníze, 5. 3. 2022)
Kdy a na jak vysoké odstupné máte nárok (Epeníze, 9. 3. 2023)
Co je další odstupné (vedle odstupného podle zákoníku práce) a kdo na něj má nárok? (Finance.cz, 1. 10. 2021)
Změní se podmínky pro nárok na podporu v nezaměstnanosti při pobírání odstupného (Podnikatel.cz, 6. 6. 2023)
Zaměstnanci Generace Z chtějí svůj čas využívat efektivně. Jinak odejdou (E15.cz, 16. 5. 2023)
Kdy máte při výpovědi nárok na odstupné (Epeníze, 13. 11. 2022)
Kdy odstupné náleží? (Dům financí, 17. 5. 2021)
Poradna: Skončení zaměstnání na dobu určitou a podpora (Dům financí, 1. 12. 2021)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na Měšec - články