Služební mobil používala i na mateřské k soukromým účelům. Musí nahradit náklady?
Datum publikování: 14. 3. 2023
Musí zaměstnavatel výslovně zakazovat svým pracovníkům užívání firemního telefonu i k soukromým účelům? Na otázku odpověděl nedávno Nejvyšší soud ČR.