Zásada rovnosti v odměňování: na co všechno musí být ve firmě jednotný metr?

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 9. 6. 2022

Jestliže zaměstnavatel rozdá příplatky za dosaženou praxi určité profesní skupině zaměstnanců, znamená to, že je musí přiznat ostatním skupinám zaměstnanců? Pokud příplatek nedá všem, dopouští se diskriminace?

Přečíst celý článek na Měšec - články

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Měšec - články. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Motivace zaměstnanců nábor zaměstnanců Nábory zaměstnanců nedostatek zaměstnanců Platy zaměstnanců propouštění zaměstnanců spokojenost zaměstnanců stávka zaměstnanců Vedení zaměstnanců Kvalitní zaměstnanců ani

Doporučené články

Spravedlivější odměny i péče. Vláda projedná strategii rovnosti mužů a žen (Zprávy iDNES.cz, 7. 3. 2021)
Co všechno byste měli vědět o rovném odměňování mužů a žen (Ekonomika iDNES.cz, 11. 4. 2024)
Valorizace platu po mateřské či školka. Ve kterých firmách se ženám vyplatí pracovat? (Ekonomika iDNES.cz, 20. 8. 2024)
První zásada při grilování kuřecího masa: po řezu musí vytékat čirá šťáva (Hobby.cz, 13. 5. 2021)
Západ musí zůstat jednotný, a kdyby Rusko použilo chemické zbraně, odpověděli bychom, prohlásil Biden (Forum 24, 24. 3. 2022)
Elektřina vyrobená na Ukrajině musí patřit Ukrajině, řekl generální tajemník OSN (Forum 24, 19. 8. 2022)
The Flash: Začíná poslední Flashova etapa a v ní se vrátí i padouch Reverse Flash (Edna.cz, 28. 4. 2023)
O kolik víc od letoška zbyde z výplaty pracujícím důchodcům a co musí udělat, aby výhodu získali? (Měšec - články, 9. 1. 2025)
Čeští vědci musí při žádostech o grant přikládat „plán genderové rovnosti“. Nová pravidla sklízí v akademické obci kritiku (Info.cz, 23. 6. 2022)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na Měšec - články