Zaměstnanci chtějí socialismus. Manažeři by však měli dbát na zdravou interní soutěživost
Datum publikování: 12. 5. 2021
Tah na branku, zdravá soutěživost a potřeba dodávat stoprocentní výsledky. To je představa ideálního zaměstnance. Jaká ale byla až do loňského roku realita? Strach manažerů dávat negativní zpětnou vazbu. Tolerance prohřešků v práci. Obava, že zaměstnanec odejde za lepším. Za lepšími bonusy, platem, pohodlím v práci.
