Během pauzy na jídlo chodí mimo pracoviště. Může to zaměstnavatel zakázat?
Datum publikování: 4. 3. 2024
Zaměstnavatel vymezuje rozvržení pracovní doby a je povinen poskytnout zaměstnanci nejdéle po 6 hodinách souvislé práce přestávku na odpočinek a jídlo, a to v délce nejméně 30 minut. Jaké jsou podmínky?