Čerpání dovolené na žádost zaměstnance: Kdy musí zaměstnavatel vyhovět?

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 9. 8. 2022

O čerpání dovolené rozhoduje zásadně zaměstnavatel. Až na dvě výjimky popsané zákoníkem práce. Tady je čerpání dovolené v rukou zaměstnanců.

Přečíst celý článek na Podnikatel.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Podnikatel.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Doporučené články

O termínu dovolené rozhoduje zaměstnavatel. Jaké jsou výjimky? Kdy si určuje dobu dovolené zaměstnanec sám? (Finance.cz, 13. 6. 2022)
Žádost zaměstnance o kratší pracovní dobu nemůže zaměstnavatel odmítnout bez zdůvodnění (Finance.cz, 9. 10. 2024)
Čerpání a převádění řádné dovolené podle nových podmínek (Podnikatel.cz, 3. 6. 2021)
Na co má zaměstnance nárok při čerpání dovolené (Epeníze, 19. 8. 2021)
Kdy může zaměstnavatel nařídit hromadné čerpání dovolené a co to znamená (Finance.cz, 11. 7. 2024)
Zakázal váš zaměstnavatel čerpání dovolené v létě? I tak existují situace, kdy ji můžete mít (Finance.cz, 9. 7. 2024)
Kdy už si vybírání staré nevyčerpané dovolené může zaměstnanec určit sám? (Finance.cz, 16. 6. 2023)
Kdy může být zaměstnanec odvolán z dovolené (Epeníze, 23. 8. 2022)
Zaměstnavatel s vámi po rodičovské už nepočítá? Smůla, počítat musí (Podnikatel.cz, 14. 9. 2021)

Nejnovější články

Jak dlouho může ležet nevyplacený důchod na poště? (21. 11. 2024)
DNES
Berňák při kontrole ve firmě odhalil i jiné nedostatky. Může ji udat dalším úřadům? (21. 11. 2024)
DNES
Stříteský: Obchodníci dostávají v zahraničí vyšší sankce a slevy mají výrazně omezené (21. 11. 2024)
DNES
Jak uplatní pracující důchodci u zaměstnavatele slevu na pojistném? (21. 11. 2024)
DNES
Pozor na přešlapy u Black Friday. Víme, které věci zákazníky stoprocentně vytočí (20. 11. 2024)

Zobrazit poslední články na Podnikatel.cz