Co nejvíce nově komplikuje využívání dohod? Rozvržení pracovní doby předem a dovolená

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 5. 2. 2024

Od října musí zaměstnavatelé i u dohodářů rozvrhovat pracovní dobu předem. Od ledna navíc lidé pracující na dohody získali nárok na dovolenou.

Přečíst celý článek na Podnikatel.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Podnikatel.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Doporučené články

Rozvržení pracovní doby: O čem rozhoduje zaměstnavatel a jaká práva má zaměstnanec (Epeníze, 14. 9. 2023)
Zaměstnavatel ze msty rozvrhne nově pracovní dobu tak, že vám nevyhovuje. Jak se bránit? (Měšec - články, 5. 9. 2023)
Rozvrhování a samorozvrhování pracovní doby u dohod po novele zákoníku práce (Podnikatel.cz, 5. 8. 2024)
Platí nová úprava dohod o provedení práce, dovolená bude až od roku 2024 (Podnikatel.cz, 2. 10. 2023)
Někdy pracujete více, nebo méně, než je obvyklá pracovní doba. Jak je to s vyúčtováním mzdy? (Měšec - články, 8. 6. 2023)
Podle jakých pravidel vám zaměstnavatel rozvrhuje pracovní dobu? (Měšec - články, 11. 5. 2021)
Dovolená u dohodářů poskytovaná od roku 2024 zkomplikuje jejich opakované uzavírání (Podnikatel.cz, 14. 12. 2023)
Rodičovská dovolená po změnách: větší možnost přivýdělku a garance stejného místa (E15.cz, 30. 10. 2024)
Co vše se chystá u dohod o provedení práce? Dovolená, změna limitu či nutná evidence (Podnikatel.cz, 17. 7. 2023)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na Podnikatel.cz