Dát ženám místo ve vedení se vyplatí. Jinak se svými schopnostmi utečou jinam
Datum publikování: 23. 7. 2021
[4 minuty čtení] Jsou firmy, které dbají na rovné zastoupení mužů a žen, a to včetně vedení. Co jim to přináší? A proč je lepší změna zaměstnavatele než boj s větrnými mlýny? Přibývá firem, které si uvědomují, že témata, jako je diverzita, a to nejen ta genderová, rovný přístup k mužům a ženám v zaměstnání a také podpora ženských talentů, aby směřovaly na vyšší manažerské pozice i do nejvyššího vedení, se jim vyplatí vědoměji...
