Je zaměstnavatel povinen převzít výpověď osobně a potvrdit, že ji převzal?

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 29. 11. 2022

Při předání výpovědi zaměstnavateli ze strany zaměstnance je možné využít hned několik způsobů. Musí zaměstnavatel potvrdit, že přijal výpověď při osobním předání zaměstnancem?

Přečíst celý článek na Podnikatel.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Podnikatel.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Zaměstnavatel výpověď Výpověď zaměstnance Zaměstnavatel předání bytu předání nemovitosti Kdy mi zaměstnavatel nesmí dát výpověď výpověď Výpověď ze strany zaměstnavatele Insolvence zaměstnavatel nový zaměstnavatel

Doporučené články

Zaměstnavatel odmítá převzít vaši výpověď. Co s tím? Kdy skončí váš pracovní poměr? (Měšec - články, 9. 11. 2021)
Dostal neoprávněně výpověď, vzali ho zpět. Jak je to v mezidobí s pojistným? (Podnikatel.cz, 23. 8. 2022)
Je zaměstnavatel povinen předávat zaměstnancům výplatní pásky vždy tzv. do ruky? (Podnikatel.cz, 17. 8. 2023)
Špatně doručená výpověď ji může zneplatnit, jak ji správně doručit? (Finance.cz, 18. 7. 2022)
Bezdůvodná výpověď od zaměstnavatele? Ne (Dům financí, 2. 5. 2022)
Zodpovídá na pracovní cestě za bezinfekčnost zaměstnanec, nebo zaměstnavatel? (Podnikatel.cz, 30. 9. 2021)
Jak musí zaměstnavatel doručovat zaměstnanci písemnosti (Epeníze, 24. 4. 2023)
Zaměstnavatel odmítá vydávat výplatní pásky: Co na to zákoník práce? (Podnikatel.cz, 20. 4. 2023)
VÍME PRVNÍ: Děkan Ševčík si převzal odvolání. Stále ho považuje za nezákonné (ParlamentníListy.cz, 21. 12. 2023)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na Podnikatel.cz