Úleva pro zaměstnavatele, nebudou už muset dělat písemný rozvrh dovolené
Datum publikování: 3. 4. 2024
Součást novely zákoníku práce, která zavádí valorizační mechanismus u minimální mzdy, tvoří i zrušení povinnosti zaměstnavatele vytvářet písemný rozvrh čerpání dovolené.