Za přesčas nemusí zaměstnanec dostat vždy zaplaceno. Jaká jsou pravidla?
Datum publikování: 16. 7. 2024
Podle zákoníku práce je možné, aby zaměstnanec za přesčasovou práci neměl nárok na výhody. To může vedení využívat například v době, kdy ostatní zaměstnanci čerpají dovolenou. Je však potřeba mít takovou přesčasovou práci dobře sjednanou.