Zaměstnanec se při práci zranil. Kdy musíte pracovní úraz hlásit na inspekci práce?

Doporučujeme: Nastavte si sledování zajímavých článků a podcastů podle toho, co Vás zajímá. Nastavit

Datum publikování: 8. 6. 2023

V případě pracovního úrazu zaměstnance má zaměstnavatel hned několik povinností. Zda je nutné tyto povinnosti plnit, záleží na závažnosti zranění a délce rekonvalescence.

Přečíst celý článek na Podnikatel.cz

Upoutávka na článek je uveřejněna se svolením Podnikatel.cz. Celý článek si můžete přečíst zde.

Související témata

Nároky zaměstnance pracovní úraz Nahlášení pracovního úrazu Řešení pracovního úrazu Zákoník práce pracovní úraz pracovní úraz Rekonvalescence úraz v práci Nároky pracovní úraz Pracovní úraz nároky Pracovní úraz postup

Doporučené články

Zaměstnanec na neschopence: Musí hlásit zaměstnavateli, s čím marodí? (Podnikatel.cz, 5. 9. 2024)
Poškození zdraví v práci: Musíte přijít k projednání svého převedení na jinou práci? A co když to neuděláte? (Měšec - články, 16. 8. 2021)
Kdy a kde nahlásit pracovní úraz? A je to povinnost zaměstnance, nebo jeho šéfa? (Podnikatel.cz, 10. 6. 2022)
Neplatná výpověď z práce a pracovní úraz. Máte nárok na odškodné? (Podnikatel.cz, 17. 8. 2023)
Neplatná výpověď z práce a pracovní úraz. Máte nárok na odškodné? (Měšec - články, 17. 8. 2023)
Co dělat při pracovním úrazu (Epeníze, 9. 2. 2022)
Na co mají pozůstalí nárok při úmrtí zaměstnance (Epeníze, 23. 2. 2023)
Může chtít zaměstnavatel, aby jeho lidi nechodili k lékaři v pracovní době? (Podnikatel.cz, 16. 9. 2022)
Pracovní úraz: Na co máte nárok (Epeníze, 15. 6. 2022)

Nejnovější články

Zobrazit poslední články na Podnikatel.cz