Zaměstnavatelé už nebudou muset vytvářet písemný rozvrh dovolené
Datum publikování: 16. 10. 2023
Součástí novely zákoníku práce, která zavádí valorizační mechanismus u minimální mzdy, je i zrušení povinnosti zaměstnavatele vytvářet písemný rozvrh čerpání dovolené.