Nejlepším zaměstnancům dávají důvody k výpovědi často sami zaměstnavatelé. Které patří mezi nejčastější?
Datum publikování: 26. 6. 2021
Udržení zaměstnanců je pro malé podniky důležité kvůli vysokým nákladům na nábor zaměstnanců a kvůli negativnímu dopadu, který může mít ztráta klíčového zaměstnance na morálku zaměstnanců a vztahy se zákazníky. Kromě toho, když zaměstnanec, kterého jste proškolili, odejde, berete to jako velkou zradu.